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（1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃和論證； （2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目實施和項目管理； （3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（防火墻、交換機(jī)、OLT、VPN等）配置、故障排查等運維工作； （4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全日常管理； （5）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器和計算機(jī)日常管理。

1.基本條件：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通交流和現(xiàn)場問題處理，邏輯思維能力強(qiáng)； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理相關(guān)工作，掌握網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施和項目管理，熟悉服務(wù)器和計算機(jī)流程運維及管理，掌握華為、360等主流交換機(jī)、防火墻等設(shè)備配置、運維和故障排查技術(shù)，掌握OLT設(shè)備及PON網(wǎng)絡(luò)配置和運維技術(shù)的優(yōu)先； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）參與信息化項目前期需求調(diào)研、分析和整理； （2）負(fù)責(zé)信息化項目系統(tǒng)或模塊設(shè)計、編碼和測試； （3）參與信息化系統(tǒng)部署、維護(hù)、培訓(xùn)和技術(shù)支持； （4）負(fù)責(zé)信息化項目過程文檔編寫和技術(shù)資料歸檔工作。

1.基本條件：具有良好的編程風(fēng)格和編程習(xí)慣，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4.技能要求：掌握J(rèn)AVA前端相關(guān)開發(fā)技術(shù)，具有前端和小程序項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Eclipse等開發(fā)工具、J2EE、Spring MVC等常用框架，掌握J(rèn)avascript、html、css等網(wǎng)頁技術(shù)，熟悉JQuery、Vue、uni-app等常用Javascript框架中的至少一種，熟悉DIV+CSS頁面架構(gòu)和布局，能獨立實現(xiàn)網(wǎng)頁的常用布局和效果，熟悉軟件開發(fā)流程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式，了解人工智能、云平臺、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等概念和技術(shù)，具有企業(yè)信息化項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有微信小程序、APP等移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）參與產(chǎn)測及裝備項目前期需求調(diào)研、分析和整理； （2）負(fù)責(zé)車間產(chǎn)測與裝備軟件的上位機(jī)軟件、測試和驗收； （3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)支持，針對問題，分析和定義問題，提出優(yōu)化方案； （4）熟悉MES系統(tǒng)。

1.基本條件：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在壓力下完成復(fù)雜項目，對學(xué)習(xí)測試設(shè)備新技術(shù)的感興趣； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計算機(jī)、通信、電子、機(jī)械、自動化類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4.技能要求：掌握C/C++/C#語言等高級語言，理解并掌握TCP/IP協(xié)議，熟練使用Visual Studio等開發(fā)工具，掌握Socket、多線程、程序集/反射、ADO等.NET編程技術(shù)，熟悉 Winform、WPF、 WebService 等程序設(shè)計，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫，熟練使用視圖、存儲過程、事務(wù)和觸發(fā)器，熟悉常用數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品開發(fā)和制造流程，熟悉射頻測試技術(shù)及相關(guān)儀器儀表控制，從事過機(jī)頂盒、PON、路由器等終端產(chǎn)品多機(jī)測試軟件開發(fā)，有網(wǎng)通類產(chǎn)品（DSL、PON、WiFi等）的產(chǎn)測軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）科研項目開展： ①負(fù)責(zé)項目的ID設(shè)計、包裝平面及軟件UI的設(shè)計開發(fā)，樣板制作及工藝設(shè)計方案； ②負(fù)責(zé)產(chǎn)品絲印、說明書、標(biāo)貼的規(guī)范設(shè)計及工藝技術(shù)文檔輸出； ③負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計專利，相關(guān)技術(shù)文件編訂； ④參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝優(yōu)化、材料成本控制工作； ⑤負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研報告的提交； ⑥負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列化的實施，進(jìn)度管控，各領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和項目的交付。 （2）生產(chǎn)技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)支持及改進(jìn)； ②負(fù)責(zé)印制品、包裝問題的分析與處理。 （3）市場技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)招標(biāo)樣機(jī)的準(zhǔn)備技術(shù)指導(dǎo)； ②協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳PPT的制作； ③負(fù)責(zé)市場完成產(chǎn)品效果圖等平面和技術(shù)支持。

1.基本條件：性格開朗、積極拼搏，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，有一定的創(chuàng)意及造型能力，思維活躍； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計開發(fā)流程，對產(chǎn)品外觀制作工藝、加工成本控制有比較深刻的認(rèn)識，熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID設(shè)計的常用軟件； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）科研項目開展： ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝實驗； ②制作包裝結(jié)構(gòu)文件（產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料及BOM等相關(guān)文件）并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料； ③負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品包裝降成本工作，開展包裝材料、工藝的改進(jìn)； ④負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量測試、認(rèn)證等工作的包裝打樣。 （2）生產(chǎn)技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料擬制、發(fā)布及維護(hù)； ②對產(chǎn)線提出生產(chǎn)技術(shù)支持需求及時響應(yīng)。 （3）市場技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)招標(biāo)樣機(jī)包材確認(rèn)、準(zhǔn)備和技術(shù)指導(dǎo)； ②負(fù)責(zé)招標(biāo)資料參數(shù)部分的對標(biāo)和審核； ③參與售后質(zhì)量問題的分析和技術(shù)驗證。

1.基本條件：性格開朗、積極拼搏，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，包裝、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下； 4.技能要求：熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計、平面設(shè)計軟件，如AutoCAD、Pro/E或UG、CorelDRAW或Illustrator，熟悉包裝廠、電子廠包裝設(shè)計工作流程； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）負(fù)責(zé)SMT對典型工藝、設(shè)備、生產(chǎn)造成的質(zhì)量問題和制程過程中出現(xiàn)的問題點進(jìn)行分析，分析根因，避免問題再次出現(xiàn)，生產(chǎn)加工能力建設(shè)、五新工藝、精益流程，智能制造等工作； （2）對新工藝的導(dǎo)入進(jìn)行實施、跟蹤、驗證，負(fù)責(zé)對新員工的SMT工藝知識培訓(xùn)； （3）制程改善與優(yōu)化，制造成本分析與優(yōu)化； （4）作業(yè)現(xiàn)場5S管理與優(yōu)化，積極參與五小成果、微創(chuàng)新，生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和技術(shù)支持； （5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計文件會簽，技術(shù)資料變更確認(rèn)； （6）按照工作制度、流程，依據(jù)輸入的技術(shù)資料獨立完成基礎(chǔ)型產(chǎn)品的工藝資料編制工作，獨立完成產(chǎn)線轉(zhuǎn)線、異常處理等工作； （7）遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化要求的核心價值觀。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，遵守職業(yè)道德，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：接觸并了解過電子生產(chǎn)行業(yè)，有車載電子、SMT操作設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)線工藝布局，工藝流程、測試設(shè)備，了解制程控制關(guān)鍵點，并具備產(chǎn)品疑難問題點分析經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量工具分析問題； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）對設(shè)備不合理的設(shè)置進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備加工能力建設(shè)、智能化設(shè)備的導(dǎo)入等工作； （2）負(fù)責(zé)對工藝工程人員的設(shè)備知識及技能培訓(xùn)； （3）負(fù)責(zé)編制、完善與設(shè)備相關(guān)的規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等，全面參與制程改善與優(yōu)化，制造成本分析與優(yōu)化； （4）作業(yè)現(xiàn)場5S管理與優(yōu)化，積極參與五小成果、微創(chuàng)新，生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和技術(shù)支持； （5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計文件會簽，技術(shù)資料變更確認(rèn)； （6）遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化要求的核心價值觀。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，遵守職業(yè)道德，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：接觸并了解過電子生產(chǎn)行業(yè)，有電子加工類相關(guān)設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗，了解電子產(chǎn)品貼片、插件、板測、組測工藝流程，熟悉貼片相關(guān)設(shè)備，能配置路由器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、各類局端，了解制程控制關(guān)鍵點，并具備產(chǎn)品疑難問題點分析經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量工具分析問題； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識別制造過程的質(zhì)量風(fēng)險并擬定對應(yīng)預(yù)防措施； （2）策劃QC的日常檢驗活動，制定QC檢驗?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計劃，設(shè)定QC崗位質(zhì)量目標(biāo)； （3）根據(jù)產(chǎn)品特性，制定產(chǎn)品QCP/SIP，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量受控； （4）建立質(zhì)量會議及報告體系，組織制程質(zhì)量周/月度會議，定期通報質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量日報、周報）以及專項質(zhì)量匯報； （5）針對生產(chǎn)過程/售后出現(xiàn)質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量改善效果； （6）定期匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析說明、總結(jié)，形成會議匯報材料，組織會議并匯報領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下一步質(zhì)量工作方向，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)； （7）配合CQE進(jìn)行客戶/第三方機(jī)構(gòu)等對生產(chǎn)過程的審核活動，針對問題組織內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行改善； （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，熟練運用辦公軟件，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電子及車載產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程，熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量分析方法，熟練運用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相關(guān)體系要求； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）質(zhì)量策劃：制定年度供應(yīng)商質(zhì)量工作計劃，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解和監(jiān)控，編制年度供應(yīng)商審核計劃并實施，策劃供應(yīng)商專項稽核活動計劃及方案，新供方導(dǎo)入現(xiàn)場審核及PCN變更審核，供應(yīng)商質(zhì)量提升專項活動； （2）質(zhì)量保證：檢驗規(guī)范和操作規(guī)范的編制、更新、修訂、培訓(xùn)，制定物料周期試驗計劃，定期對物料進(jìn)行例行實驗，制定來料檢驗記錄要求并培訓(xùn)IQC正確填寫、統(tǒng)計，供應(yīng)商季度、年度績效評分，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議簽署； （3）質(zhì)量控制：識別物料質(zhì)量風(fēng)險，對質(zhì)控點和檢驗措施進(jìn)行設(shè)定、優(yōu)化，來料、制程段物料異常問題的分析處理，開展供應(yīng)商飛行稽核、質(zhì)量約談等質(zhì)量工作，物料送樣認(rèn)證及試用跟蹤流程相關(guān)節(jié)點的處理； （4）質(zhì)量改進(jìn)：IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、通報，典型物料質(zhì)量問題案例分享，供應(yīng)商質(zhì)量追溯歸口工作，供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)推進(jìn)工作； （5）物料檢驗?zāi)芰ㄔO(shè)； （6）其他工作：有害物質(zhì)管理，指派的其他臨時、專項工作。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、通信工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：掌握8D、5WHY、基礎(chǔ)統(tǒng)計技術(shù)、QC七大手法、5W2H、MSA、SPC、QCP、FMEA、PDCA等至少3項知識，掌握進(jìn)料檢驗規(guī)范，IQC 控制程序，了解 AQL 抽樣，包括相關(guān)程序，流程和記錄表單； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）質(zhì)量策劃： ①編制公司年度質(zhì)量工作計劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實到合適的組織單元； ②策劃生產(chǎn)過程專項稽查活動計劃及方案； ③策劃生產(chǎn)過程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項活動方案并組織實施； ④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專業(yè)技能水平。 （2）質(zhì)量保證： ①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗規(guī)范； ②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗技能、檢驗方法運用及實施，確保檢驗結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測量系統(tǒng)分析工作； ③制定生產(chǎn)過程檢驗記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。 （3）質(zhì)量控制： ①識別生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險，并設(shè)定質(zhì)控點及制定檢驗措施，并指導(dǎo)實施，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險； ②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動，定時檢查相應(yīng)檢驗記錄，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控； ③根據(jù)專項稽查活動計劃，按時實施稽查活動，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控； ④按時開展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控。 （4）質(zhì)量改進(jìn)： ①針對生產(chǎn)過程出現(xiàn)質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行； ②對生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，針對異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問題改進(jìn)； ③定期通報質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報、日報）以及專項質(zhì)量匯報。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報告撰寫能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）質(zhì)量改進(jìn)： ①售后質(zhì)量問題處理，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，牽頭制定應(yīng)急和臨時處理措施，并就問題原因組織內(nèi)部部門制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行； ②售后質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，針對異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)； ③質(zhì)量匯報材料，質(zhì)量管理工作會、制程質(zhì)量月度會議，定期通報質(zhì)量數(shù)據(jù)以及專項質(zhì)量匯報； ④質(zhì)量績效考評，每月定期評價/考核質(zhì)量相關(guān)單位（制造單元/職能部門），促進(jìn)質(zhì)量改善； ⑤客戶二方審核，負(fù)責(zé)客戶審核的內(nèi)部組織工作，對審核問題項組織內(nèi)部整改閉環(huán)。 （2）其他工作： ①售后質(zhì)量管理，針對客戶反饋的質(zhì)量問題，配合內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行分析改善； ②建立售后質(zhì)量管理臺賬，對售后異常數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋并組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，推動相關(guān)方進(jìn)行改善； ③配合、督促內(nèi)部部門對售后質(zhì)量問題處理方案的實施和其他需配合處理的售后業(yè)務(wù)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力，為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）負(fù)責(zé)IQC實驗室能力建設(shè)(設(shè)備申購、使用、培訓(xùn)等)； （2）協(xié)助開展IQC賦能工作(文件優(yōu)化、輔導(dǎo)培訓(xùn)等）； （3）負(fù)責(zé)二、三方審核工作； （4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力，為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系，掌握產(chǎn)品基本技術(shù)資料、測試方法、維修流程等； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）科研項目設(shè)計開發(fā)階段的過程質(zhì)量控制： ①負(fù)責(zé)組織開展科研項目的質(zhì)量策劃及風(fēng)險評估，全程參與科研項目過程節(jié)點評議； ②負(fù)責(zé)研發(fā)過程問題的跟蹤和檢查，并確保閉環(huán)； ③對科研項目設(shè)計輸入和輸出進(jìn)行審核； ④組織相關(guān)環(huán)節(jié)對研發(fā)質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改以及預(yù)防措施效果驗證（覆蓋研發(fā)、制程、售后全流程）。 （2）科研流程的監(jiān)管和改進(jìn)： ①負(fù)責(zé)對科研項目設(shè)計開發(fā)階段的過程活動進(jìn)行監(jiān)管，確保按既定計劃開展； ②根據(jù)運行狀況適時提出科研流程的改進(jìn)建議。 （3）產(chǎn)品關(guān)鍵器件變更的驗證審核： 審核關(guān)鍵器件驗證測試報告，同時審核產(chǎn)品BOM表變更流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報告撰寫能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉電子產(chǎn)品功能和硬件測試基本原理及方法，能操作相關(guān)測試儀器； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）治具設(shè)計與優(yōu)化： ①負(fù)責(zé)新項目治具的設(shè)計，確保治具滿足生產(chǎn)需求； ②對現(xiàn)有治具進(jìn)行優(yōu)化改造，提高其使用效能和穩(wěn)定性。 （2）治具采購與制作跟進(jìn)： ①根據(jù)生產(chǎn)需求，制定治具采購計劃，選擇合適的供應(yīng)商； ②跟進(jìn)治具的制作進(jìn)度，確保按時完成并滿足質(zhì)量要求。 （3）治具驗收與入庫： ①對采購或制作的治具進(jìn)行驗收，確保其符合技術(shù)規(guī)范和工藝要求； ②負(fù)責(zé)治具的入庫管理，建立治具檔案，進(jìn)行編號、歸類。 （4）治具維護(hù)與保養(yǎng)： ①制定治具的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； ②負(fù)責(zé)治具的日常維護(hù)和定期保養(yǎng)，確保治具處于良好狀態(tài)。 （5）治具使用管理： ①制定治具使用規(guī)范和操作流程，培訓(xùn)操作人員正確使用治具； ②監(jiān)督治具的使用情況，記錄治具的使用壽命和性能數(shù)據(jù)。 （6）治具故障處理： ①及時響應(yīng)并處理生產(chǎn)過程中治具出現(xiàn)的故障，減少生產(chǎn)停機(jī)時間； ②分析治具故障原因，制定預(yù)防措施，降低故障率。 （7）治具改進(jìn)與更新： ①根據(jù)生產(chǎn)實際情況，提出治具改進(jìn)方案，提升治具性能； ②跟蹤新技術(shù)，推動新型治具的試用和推廣。 （8）成本控制： ①監(jiān)控制具的采購、維護(hù)成本，尋找成本節(jié)約點； ②通過提高治具使用效率和壽命，降低生產(chǎn)成本。 （9）信息管理： ①建立和維護(hù)治具管理數(shù)據(jù)庫，實時更新治具狀態(tài)、使用情況等信息； ②利用信息化手段，提高治具管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 （10）跨部門協(xié)調(diào)： 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題， 參與跨部門項目，提供治具方面的專業(yè)支持。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子信息、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電腦操作及辦公軟件運用； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）軟件開發(fā)、信息安全： ①管理事業(yè)部信息安全，避免發(fā)生信息安全事故； ②根據(jù)各部門需要，進(jìn)行事業(yè)部有利的軟件開發(fā)。 （2）MES系統(tǒng)運維與二次開發(fā)： ①原系統(tǒng)需求根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整； ②使用者對數(shù)據(jù)需要修改處理； ③對事業(yè)部所有的服務(wù)器進(jìn)行管理與維護(hù)； ④對MES相關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行優(yōu)化備份運維。 （3）產(chǎn)品模板標(biāo)簽制作： ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽?zāi)０宓闹谱鳎?②負(fù)責(zé)標(biāo)簽?zāi)０宓淖兏?、升級?（4）客戶相關(guān)對接： ①根據(jù)客戶要求對新功能的開發(fā)； ②根據(jù)客戶要求對原有對接進(jìn)行維護(hù)以及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確跟蹤； ③根據(jù)客戶要求進(jìn)行服務(wù)器建設(shè)與維護(hù)； ④根據(jù)客戶要求對生產(chǎn)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理； ⑤根據(jù)客戶要求完成對生產(chǎn)相關(guān)的功能開發(fā)。

1.基本條件：有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計算機(jī)、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉項目開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)工藝流程等，對國內(nèi)外電子類產(chǎn)品、器件的發(fā)展趨勢較了解，熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）協(xié)助完成項目需求分析、總體開發(fā)計劃； （2）制定和完善產(chǎn)品硬件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； （3）負(fù)責(zé)硬件測試計劃、測試方案、測試用例的編制； （4）負(fù)責(zé)組織該項目的EVT、DVT相關(guān)測試（包含認(rèn)證測試）； （5）負(fù)責(zé)對新引入器件進(jìn)行硬件測試； （6）負(fù)責(zé)對測試BUG進(jìn)行反饋、匯總、跟蹤并協(xié)助技術(shù)分析； （7）負(fù)責(zé)各階段測試報告的提交和歸檔； （8）協(xié)助樣機(jī)（認(rèn)證、招標(biāo)等）的硬件測試； （9）項目開發(fā)過程中儀器資源需求分析、規(guī)劃。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力，熟練掌握各種辦公軟件； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計算機(jī)、通信、機(jī)電、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟練使用EDA工具、接口調(diào)測軟件，熟悉媒體、數(shù)通、WiFi等產(chǎn)品、具有電路圖原理分析能力，了解常用元器件的工作原理，熟悉測試儀器的使用； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）器件導(dǎo)入： ①負(fù)責(zé)物料編碼的申請； ②負(fù)責(zé)物料規(guī)格型號、技術(shù)規(guī)格書的變更； ③負(fù)責(zé)NCI認(rèn)證工作。 （2）產(chǎn)品試制、量產(chǎn)及改制： ①負(fù)責(zé)整機(jī)BOM的本地化； ②負(fù)責(zé)整機(jī)涉及的客供物料代碼轉(zhuǎn)換； ③負(fù)責(zé)整機(jī)涉及的非數(shù)據(jù)源標(biāo)簽圖紙的繪制； ④負(fù)責(zé)整機(jī)裝配圖的編制； ⑤負(fù)責(zé)快速入門、安全手冊的打樣及資料轉(zhuǎn)化。 （3）生產(chǎn)技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品硬件需求分析，編寫硬件測試方案； ②負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的UT硬件測試、WIFI射頻測試、XPon光輝表測試、EMC測試以及可靠性測試； ③負(fù)責(zé)測試報告的撰寫，對測試結(jié)果進(jìn)行分析及測試問題的跟蹤； ④協(xié)助研發(fā)完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，編寫測試用例、測試計劃。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子信息、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟練掌握各種辦公軟件； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）生產(chǎn)任務(wù)及交貨達(dá)成情況： ①根據(jù)客戶訂單和計劃安排，進(jìn)行車間生產(chǎn)組織安排，對日分解計劃完成情況進(jìn)行調(diào)度和考核，檢查生產(chǎn)計劃完成及核銷情況； ②按照排單，督導(dǎo)計劃進(jìn)行物料配套，并檢查庫房配套情況，按照客戶要求安排整機(jī)入庫和發(fā)貨，保證交付； ③掌握生產(chǎn)中人力、物資、資料、設(shè)備和能源保障情況，及時協(xié)調(diào)、調(diào)度相關(guān)部門，合理調(diào)配資源，推動生產(chǎn)順利進(jìn)行。 （2）生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)統(tǒng)計： ①收集匯總生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，及時內(nèi)部預(yù)警； ②掌握生產(chǎn)輔料、工裝、夾具、設(shè)備等情況，根據(jù)計劃預(yù)測及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間備貨準(zhǔn)備，確保產(chǎn)能滿足訂單，同時根據(jù)客戶預(yù)測及時反饋產(chǎn)能、工裝、夾具等情況。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電腦操作及辦公軟件運用； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）新工藝技術(shù)： ①負(fù)責(zé)自動設(shè)備，自動控制，電路設(shè)計等維護(hù)工作； ②負(fù)責(zé)軟件編程，設(shè)備調(diào)試及維護(hù)、量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理等工作； ③協(xié)調(diào)/管理資源以達(dá)成自動化設(shè)備的改善及維護(hù)工作目標(biāo)； ④自動化設(shè)備的說明書，規(guī)范、指導(dǎo)書工作的編寫； ⑤協(xié)助相關(guān)部門，提供所需的技術(shù)支持和服務(wù)； ⑥管理自動化開發(fā)、引進(jìn)項目進(jìn)度與問題管控、跟蹤、處理； ⑦負(fù)責(zé)自動化設(shè)備維修人員團(tuán)隊組建。 （2）日常重點數(shù)據(jù)： 負(fù)責(zé)日常重點數(shù)據(jù)的收集和分析、處理，如產(chǎn)量、直通率，停機(jī)、使用率等。 （3）各類技術(shù)質(zhì)量問題： 及時分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)質(zhì)量問題。

1.基本條件：良好的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子信息工程、自動化、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：具備電路及控制，設(shè)計及編程等（如PC控制，PLC控制機(jī)編程能力）能力，有自動化設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)、維護(hù)等經(jīng)驗較強(qiáng)的分析和處理問題的能力，有自動化設(shè)備設(shè)計、項目跟進(jìn)、導(dǎo)入等相關(guān)經(jīng)驗； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）負(fù)責(zé)下線產(chǎn)品的維修及數(shù)據(jù)通報： ①負(fù)責(zé)不良下線產(chǎn)品問題定位、分析及維修； ②負(fù)責(zé)對新發(fā)生的問題或多發(fā)性的問題尋求維修解決方案； ③負(fù)責(zé)維修過程不良品的退換、報廢及維修用料的領(lǐng)用； ④負(fù)責(zé)對維修案例進(jìn)行整理，形成維修手冊； ⑤負(fù)責(zé)按指令對客供料進(jìn)行退換處理； ⑥負(fù)責(zé)對客戶管制物料進(jìn)行收集并打包退客戶； ⑦對報廢品上的芯片進(jìn)行判定再利用以及芯片測試方法的制定。 （2）負(fù)責(zé)維修報表的統(tǒng)計及報送： ①負(fù)責(zé)下線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送； ②負(fù)責(zé)不良物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送； ③負(fù)責(zé)維修備用物料的統(tǒng)計及管理； ④負(fù)責(zé)24H及時維修率及合格率的統(tǒng)計及通報。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子信息、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電腦操作及辦公軟件運用； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）智能制造規(guī)劃： ①參與公司智能制造現(xiàn)狀評估，分析痛點，討論、制定適合公司實際情況的中長期規(guī)劃； ②根據(jù)中長期規(guī)劃，分解任務(wù)，制定具體實施計劃； ③圍繞公司中長期規(guī)劃，制定對外、對內(nèi)交流計劃。 （2）自動化設(shè)備的運維： ①圍繞智能制造、自動化、固定資產(chǎn)申購項目，參與項目論證和評估； ②規(guī)范自動化設(shè)備運維，從專業(yè)角度組織開展預(yù)防性運維，提升設(shè)備運行效率； ③針對運維中發(fā)現(xiàn)問題，開展升級改造及優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作； ④借鑒設(shè)備運維經(jīng)驗，開發(fā)小型自動化設(shè)備，鍛煉團(tuán)隊專業(yè)能力。 （3）智能制造技術(shù)儲備： ①結(jié)合公司實際情況和中長期規(guī)劃，確定研究方向，不斷積累相關(guān)硬件知識； ②結(jié)合公司實際應(yīng)用場景，論證評估、搭建測試環(huán)境，驗證落地可行性。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，自動化、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉操作Solidworks、CATIA、CAD等機(jī)械設(shè)計軟件，能夠完成部件優(yōu)化，熟悉智能工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手、流水線等設(shè)備的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉機(jī)械原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，熟悉氣動元件、電機(jī)、絲桿導(dǎo)軌及其他自動化元件的選型與使用，熟練應(yīng)用各種主流PLC（西門子、三菱、OMRON、臺達(dá)等）、觸摸屏及上位機(jī)，有變頻器及伺服應(yīng)用及調(diào)試經(jīng)驗，有ABB、安川、庫卡機(jī)器人運用經(jīng)驗，能解決各類生產(chǎn)運行中的問題，能夠?qū)Τ绦蜻M(jìn)行優(yōu)化，具有機(jī)器視覺開發(fā)和應(yīng)用能力，掌握相應(yīng)的軟件和工具，能夠解決運行中的問題，并進(jìn)行系統(tǒng)性改善和優(yōu)化，能開展非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計，能根據(jù)電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場工藝要求設(shè)計出替代人工的自動化設(shè)備方案； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程文件及標(biāo)準(zhǔn)工時的制定： ①負(fù)責(zé)工藝文件的制定及編寫工作； ②負(fù)責(zé)試制收集產(chǎn)品的可制造性問題，編寫產(chǎn)品的PFMEA； ③根據(jù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的流程，制定生產(chǎn)測試流程； ④根據(jù)員工的作業(yè)動作及作業(yè)方法，制定標(biāo)準(zhǔn)工時。 （2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入： ①新產(chǎn)品的問題分析及定位； ②新產(chǎn)品的工裝夾具設(shè)計、導(dǎo)入工作； ③針對試制產(chǎn)品的可制造性進(jìn)行評估，并反饋試制問題點。 （3）生產(chǎn)異常處理及不良品分析： ①生產(chǎn)異常的解決，包括產(chǎn)品故障的分析定位、糾正處理對策； ②FQC不合格品分析及臨時對策，制定返工策略。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計算機(jī)、通訊、電子、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：能熟練操作辦公軟件，熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）生產(chǎn)任務(wù)及交貨達(dá)成情況： ①根據(jù)客戶訂單，協(xié)助車間排產(chǎn)，對日分解計劃完成情況進(jìn)行調(diào)度和考核，檢查生產(chǎn)計劃完成及核銷情況； ②按照排單計劃，督導(dǎo)計劃進(jìn)行物料配套，并檢查庫房配套情況，按照客戶要求安排整機(jī)入庫和發(fā)貨，保證交付； ③掌握生產(chǎn)中人力和物資的保障情況，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，合理調(diào)配資源，推動生產(chǎn)順利進(jìn)行。 （2）交付績效改善： ①客戶關(guān)系的維護(hù)及生產(chǎn)訂單的協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)連續(xù)性； ②根據(jù)客戶交付指標(biāo)制定內(nèi)部交付計劃，監(jiān)控并督促達(dá)成； ③加強(qiáng)對清單收尾任務(wù)令的跟蹤和月底整機(jī)入庫的監(jiān)控，保障交付績效達(dá)到等級A。 （3）生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析： ①收集項目生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，及時預(yù)警相關(guān)環(huán)節(jié)； ②掌握項目生產(chǎn)線體、工裝、夾具、設(shè)備等情況，根據(jù)計劃預(yù)測及時評估生產(chǎn)車間資源準(zhǔn)備情況，確保產(chǎn)能滿足訂單需求，并根據(jù)客戶要求反饋線體、產(chǎn)能、工裝、夾具等的情況。

1.基本條件：具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子信息、計算機(jī)、機(jī)電、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電腦操作及辦公軟件運用； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）負(fù)責(zé)項目硬件開發(fā)及項目推進(jìn)： ①協(xié)助組織和編寫項目立項、論證計劃； ②針對市場導(dǎo)入，完成項目需求分析，方案論證； ③牽頭完成產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計； ④執(zhí)行項目開發(fā)過程中的原理圖、PCB設(shè)計，BOM整理輸出，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、測試和優(yōu)化，并輸出相應(yīng)測試報告和調(diào)試記錄； ⑤參與科研樣機(jī)試制過程跟蹤，處理過程中發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋； ⑥負(fù)責(zé)編寫實用新型和發(fā)明專利申報材料。 （2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持： ①提交生產(chǎn)試制資料并應(yīng)對產(chǎn)品在生產(chǎn)試制中出現(xiàn)的問題； ②產(chǎn)品生產(chǎn)指令書的會簽和技術(shù)狀態(tài)的整理； ③中試生產(chǎn)的全過程跟蹤。 （3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的技術(shù)分析和解決方案： ①對客服中心部提供技術(shù)支持； ②對客服中心部無法解決的問題提供技術(shù)分析和提供解決方案。

1.基本條件：溝通能力良好、團(tuán)隊責(zé)任感強(qiáng)； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、信息、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求： 具備數(shù)通產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，包括ONT、PON、FTTR、WIFI等產(chǎn)品，熟悉相關(guān)產(chǎn)品調(diào)試和測試方法，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)測試流程等，熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、網(wǎng)口等原理，熟練使用原理圖和PCB設(shè)計工具，熟練使用示波器、頻譜儀等測試儀器； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）推動設(shè)備技術(shù)改造項目的策劃、實施，設(shè)備異常事故原因的調(diào)查分析，糾正和預(yù)防措施落實，參與設(shè)備的預(yù)防維護(hù)和故障維修，故障信息的統(tǒng)計分析與持續(xù)改進(jìn)； （2）負(fù)責(zé)倉庫或立庫設(shè)備開發(fā)及設(shè)備導(dǎo)入，設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立和技術(shù)文件編制； （3）負(fù)責(zé)推進(jìn)設(shè)備調(diào)試、驗收及交付使用，對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)； （4）根據(jù)部門年度計劃，組織管理好設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制定合理的季度、月度、日保養(yǎng)計劃和大修計劃，完善操作規(guī)程并組織實施，針對每項設(shè)備擬制SOP、安全注意事項、質(zhì)量注意事項，并粘貼在設(shè)備上； （5）協(xié)助團(tuán)隊完善設(shè)備管理流程、規(guī)章制度、人才梯隊建設(shè)及能源管理。

1.基本條件：良好的團(tuán)隊溝通能力、協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，機(jī)械類、自動化、工業(yè)工程類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求： 熟悉項目管理、精益生產(chǎn)，熟練使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件，會使用PLC編程;熟練運用PFEMA、8D、APQP等工具，熟悉電工基本知識(強(qiáng)、弱電控制)，能夠進(jìn)行獨立完成設(shè)備故障的排查及應(yīng)用各種維修工具，熟悉設(shè)備維護(hù)管理制度，對設(shè)備構(gòu)造及機(jī)械電氣原理熟悉了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，有立庫布局經(jīng)驗及立庫設(shè)備選型經(jīng)驗； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（1）負(fù)責(zé)物流規(guī)劃及編制業(yè)務(wù)方案、落地實施； （2）工廠內(nèi)物流操控規(guī)劃（含操控模式、LOC庫位規(guī)劃、配送模式規(guī)劃、道口規(guī)劃等）； （3）統(tǒng)籌工廠外物流運營規(guī)劃（含VMI場地規(guī)劃、RDC場地及運營模式規(guī)劃、循環(huán)取貨規(guī)劃等）； （4）統(tǒng)籌新機(jī)型、新品物流模式規(guī)劃實施和物流成本分析； （5）負(fù)責(zé)物流新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入，物流信息系統(tǒng)的推進(jìn)，推動智慧物流的規(guī)劃及實施； （6）推進(jìn)物流指標(biāo)、體系建設(shè)，推動智慧工廠物流運營檢查執(zhí)行； （7）推動物流商務(wù)管理、招投標(biāo)物流技術(shù)管理。

1.基本條件：良好的團(tuán)隊溝通能力、協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，機(jī)械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求： 熟悉倉庫拉動模式，熟練掌握office辦公軟件、AutoCAD/CATIA等制圖軟件，了解flexsim、BIM等動、靜態(tài)物流仿真技術(shù)，熟悉倉庫管理（WMS/LES）系統(tǒng)及各類物流自動化技術(shù)，有物流信息化及自動化導(dǎo)入項目經(jīng)驗優(yōu)先； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。