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重慶九洲智造科技有限公司關(guān)于招聘IT工程師崗位等的公告
2024-08-22 08:42
重慶九洲智造科技有限公司關(guān)于招聘IT工程師崗位等的公告

公司簡(jiǎn)介:

重慶九洲智造科技有限公司成立于2024年1月,注冊(cè)資本2.8億元,位于重慶渝北兩路空港綜合保稅區(qū)內(nèi),是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司的全資子公司,主營(yíng)新能源汽車動(dòng)力總成系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等的研發(fā)制造,主要產(chǎn)品包括多合一動(dòng)力總成、MCU、OBC等汽車部附件。

一、崗位信息:

部門(mén)崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
信息化部IT工程師1計(jì)算機(jī)類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷不限
1.參與公司信息化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,深入了解公司業(yè)務(wù)、管理、生產(chǎn)流程,負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃,功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、實(shí)施和運(yùn)行維護(hù); 2.編制年度信息化工作計(jì)劃,編制工作預(yù)算,監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行; 3.根據(jù)公司信息化發(fā)展及規(guī)范管理的要求,擬定信息化管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案,對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和運(yùn)行資料進(jìn)行管理和監(jiān)控; 5.主導(dǎo)MES、ERP、OA等各系統(tǒng)建設(shè),制定、完善業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善系統(tǒng)文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的配置實(shí)現(xiàn)及報(bào)表設(shè)計(jì)對(duì)接及更新維護(hù)。
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.教育背景:具備大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:45周歲(含)以下; 4.技能要求:熟練使用C語(yǔ)言、JAVA等; 5.工作經(jīng)歷:具有MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)部變更工程師1機(jī)電類、車輛類、管理類、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先本科及以上學(xué)歷不限
1.負(fù)責(zé)對(duì)接工程變更信息,參與工程變更會(huì)議; 2.負(fù)責(zé)變更管理流程,樣件及批量試裝管理; 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)變周會(huì),開(kāi)展設(shè)變?cè)u(píng)審,并協(xié)調(diào)問(wèn)題閉環(huán); 4.組織協(xié)調(diào)工廠各區(qū)域資源,對(duì)工程變更進(jìn)行有效評(píng)估; 5.跟蹤、落實(shí)工程變更的前期驗(yàn)證工作(包括工程試裝、小批量試裝); 6.負(fù)責(zé)工程變更在工廠的落地實(shí)施過(guò)程管理。
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.教育背景:具備本科及以上學(xué)歷,具有機(jī)電類、車輛類、管理類、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:45周歲(含)以下; 4.技能要求:能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件; 5.工作經(jīng)歷:具有相關(guān)機(jī)械行業(yè)變更流程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名時(shí)間:

2024-08-22開(kāi)始,招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照重慶九洲智造科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1. 資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。 2. 招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,組織開(kāi)展面試。 3. 確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4. 正式聘用:擬聘用人員按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5. 特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式:

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址:[email protected];

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話:13881179263
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:[email protected]

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